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当事務所に依頼するメリット
社会保険労務士への業務委託の6つのメリット
労働保険・社会保険事務や就業規則作成などを委託することにより、本来の業務に専念することができます。
社内に要因を抱えるよりも委託するほうが圧倒的に人件費・福利厚生費等のコストを抑えることができます。
労働基準法などの法律に精通した専門家から常に適切なアドバイスを受けることができます。
社内処理では書類提出がスムーズにいかなかったり、再提出などで余計時間が掛かったりしますが、委託をすれば一発解決、余計なことにいらいらすることはありません。
就業規則等の作成、残業に対する対応、社員の解雇などの問題では社員とのトラブル、訴訟などのリスクが付きまといますが専門家への委託により回避します。
弁護士、税理士、弁理士など他士業やISOコンサルタント等とのネットワークを組み、常にいろんな分野のアドバイスを得ることができます。
社会保険労務士とは社会保険労務士法により制度化された人事・労務唯一の国家資格です。
